Türkiye, 2023 yılında çıkan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlara yaş şartsız emeklilik yolunu açmıştı. Ancak bu tarihten sadece bir gün veya birkaç yıl sonra işe girenler, emekli olabilmek için 17-20 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalarak "adaletsizlik" vurgusu yapmıştı. Hükümet, bu mağduriyeti gidermek adına "Kademeli Emeklilik" sistemini gündeme aldı.
Kademeli Emeklilik (Mini EYT) Nedir?
Yeni sistem, EYT kapsamı dışında kalan ancak emeklilik için gereken prim gününü doldurmuş veya doldurmak üzere olan ara dönem çalışanlarını (1999-2008 arası) hedefliyor. Sistem, yaş şartını tamamen kaldırmak yerine, sigorta giriş tarihine göre kademeli bir yaş indirimi sunuyor.
Kimler Yararlanabilecek? Şartlar Neler?
Meclis kulislerinde konuşulan taslağa göre, düzenleme şu grupları kapsayacak:
Tarih Aralığı: 8 Eylül 1999 ile 2008 yılı arasında sigorta girişi (4A SSK, 4B Bağ-Kur) olanlar.
Yaş Avantajı: Mevcut sistemde 58-60 yaşı beklemek zorunda olan bu grup, düzenleme ile 45, 46 ve 47 yaşlarında emekli olma hakkı kazanabilecek.
Kriterler: Prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlamış olmak şartı aranacak.
Yıl Bitmeden Müjde Gelir Mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK bürokratlarının teknik altyapısını hazırladığı düzenlemenin, 2025 yılı bitmeden Meclis’ten geçirilmesi hedefleniyor. "Torba Yasa" içerisinde yer alması beklenen maddelerin kabul edilmesi halinde, başvuruların yıl sonunda veya 2026'nın ilk günlerinde başlaması öngörülüyor.
Uzmanlardan Kritik Uyarı: "Herkesi Kapsamayabilir"
Sosyal güvenlik uzmanları, kamuoyunda oluşan "herkese erken emeklilik" algısına karşı vatandaşları uyarıyor. Düzenlemenin bir "genel af" niteliğinde olmadığını belirten uzmanlar, şu noktaların altını çiziyor:
"Bu bir kademeli geçiş sistemidir. Prim eksiği olanlar veya sigortalılık süresi dolmayanlar bu haktan yararlanamaz. Yasa taslağı netleştiğinde, giriş tarihi ve prim günü belirleyici olacaktır."
Gözler şimdi, milyonlarca çalışanın kaderini belirleyecek olan TBMM Genel Kurulu'na çevrildi.
