İlk 4 aylık verilere göre ibre yüzde 10'un üzerine çıktı. Peki, şu anki verilerle kim ne kadar alacak? İşte kuruşu kuruşuna hesaplanan tahmini zamlı maaş tablosu...
4 Aylık Zam Oranı: Yüzde 10,25 Cepte!
Emekli maaş zammını doğrudan belirleyen 6 aylık enflasyon maratonunun 4 ayı geride kaldı. TÜİK verilerine göre; Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim aylarında gerçekleşen enflasyon oranları kümülatif olarak hesaplandığında, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 10,25'lik zam oranı şimdiden kesinleşti.
Bu oran, Kasım ve Aralık aylarının enflasyon verilerinin eklenmesiyle daha da yükselecek.
İşte Ay Ay Enflasyon Karnesi:
Temmuz: %2,06
Ağustos: %2,04
Eylül: %3,23
Ekim: %2,55
Maaşlar Nasıl Değişecek? İşte O Kritik Tablo
Mevcut yüzde 10,25'lik artış oranı baz alındığında, kök maaşı 16.881 TL ve üzerinde olan emeklilerin alacağı yeni maaşlar tahmini olarak şöyle şekillendi:
| Mevcut Maaş | Tahmini Zam Oranı | Tahmini Yeni Maaş (Ocak 2026) |
| 16.881 TL | %10,25 | 18.613 TL |
| 20.000 TL | %10,25 | 22.050 TL |
| 25.000 TL | %10,25 | 27.562 TL |
| 30.000 TL | %10,25 | 33.075 TL |
Not: Bu tablo, sadece ilk 4 aylık veriye göre hesaplanmış olup, Kasım ve Aralık enflasyonu eklendiğinde rakamlar yukarı yönlü değişecektir.
Memur ve İşçi Emeklisi Arasında "Makas" Açılıyor mu?
Verilerdeki en dikkat çekici detaylardan biri de memur emeklileri ile işçi emeklileri arasındaki fark oldu. SSK ve Bağ-Kur emeklisi için şu anki zam oranı %10,25 iken, toplu sözleşme farkı nedeniyle memur ve memur emeklileri için bu oranın yüzde 16,55 seviyelerinde olması bekleniyor. Bu durum, "refah payı" veya "eşitleme" beklentisini de beraberinde getiriyor.
Kritik Soru: Refah Payı Gelecek mi?
Yasal olarak SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon kadar zam alıyor. Ancak geçmiş dönemlerde olduğu gibi hükümetin, enflasyon farkının üzerine bir "refah payı" ekleyerek zam oranını yukarı çekme yetkisi bulunuyor. Bu konudaki karar, 3 Ocak'ta açıklanacak 6 aylık kesin enflasyon verisinin ardından netlik kazanacak.
Ayrıca, halen 16.881 TL olan "en düşük emekli maaşı" için de ayrı bir düzenleme yapılarak taban maaşın yükseltilmesi gündemde.
