Milyonlarca çalışan, en güvendiği ve sigorta niteliği taşıyan kıdem tazminatına yapılacak zam miktarını merakla bekliyordu. Kıdem tazminatına yapılacak zam oranı ise 1 Temmuz itibariyle memur maaşının katsayısına göre belirleniyor. Kıdem tazminatı, bu katsayı esas alınarak yapılan zamla birlikte 5 bin TL’den 5 bin 432 TL’ye çıktı. Memur maaşlarına ilk 6 aylık enflasyonla birlikte 1 Temmuz’dan itibaren %8.65 zam gelmişti.432 lira zamla birlikte 5 bin 432 TL’ye yükselen kıdem tazminatının tavan fiyatı 31 Aralık tarihine kadar geçerli olacak. Buna göre bir çalışan 10 bin TL dahi maaş alsa yıllık kıdem tazminatı miktarı 5 bin 432 TL’yi geçemeyecek. Kıdem tazminatına yapılan bu son zam miktarı özellikle yıllardan beri aynı iş yerinde çalışanlar için önemli avantajlar içeriyor. Çalışanların, kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için çalıştıkları iş yerinden kendi istekleri dışında ayrılmaları gerekiyor. Ancak erkekler askerlik, kadınlar ise evlilik durumlarında kendi istekleri doğrultusunda işten ayrılsalar dahi kıdem tazminatı almaya hak kazanıyorlar. Ayrıca fazla mesai yapmaya zorlanan ve bu nedenden ötürü işten ayrılanlarda kıdem tazminatı alabiliyor. Kıdem tazminatının zaman aşımı süresi ise 5 sene. İşçiye haklı fesih imkanı veren hususlar ise şöyle; İşçinin, işveren tarafından sigortaya bildirilmemesi Sigorta primleri ödemesinin işveren tarafından yapılmaması İşçiye sosyal haklarının tanınmaması Sigortaya yapılan bildirimin düşük ücretten yapılması
GÜNDEM
10 Temmuz 2018 - 12:34
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Kıdem Tazminatında Son Gelişme! Ne Kadar Zam Geldi?
Milyonlarca çalışan, en güvendiği ve sigorta niteliği taşıyan kıdem tazminatına yapılacak zam miktarını merakla bekliyordu. Kıdem tazminatına yapılacak zam oranı ise 1 Temmuz itibariyle memur maaşının katsayısına göre belirleniyor.
GÜNDEM
10 Temmuz 2018 - 12:34