Meclis gündemine taşınan kanun teklifi doğrultusunda, özel hastane ve sağlık kuruluşlarında görev yapan hekimler ile diş hekimlerine belirli kriterleri karşılamaları halinde
Yeşil Pasaport verilmesi planlanıyor. Düzenleme, sağlık çalışanları arasında kamu ve özel sektör ayrımından kaynaklanan hak farklılıklarını gidermeyi ve tıbbi gelişmeleri yerinde takip etmek isteyen hekimlerin önündeki vize engelini kaldırmayı amaçlıyor.
15 Yıllık Kıdem ve Temiz Sicil Şartı
Teklif edilen düzenlemeden yararlanabilmek için hekimlerin özel sektörde en az 15 yıl süreyle görev yapmış olması şartı aranacak. Ayrıca, bu haktan faydalanacak adayların kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olması, yani belirli adli sicil kriterlerini karşılaması gerekecek.
"Ayrıcalık Değil, Mesleki Bir İhtiyaç"
Kanun teklifinin gerekçe metninde, modern tıbbın gereklerini yerine getirmek ve uluslararası kongre ile bilimsel gelişmeleri takip etmek için vize süreçlerinin ciddi bir bürokratik engel teşkil ettiğine dikkat çekildi. Yeşil pasaportun bu noktada bir imtiyazdan ziyade, toplum sağlığına hizmet eden hekimlerin mesleki gelişimi için stratejik bir gereklilik olduğu vurgulandı.
Sağlık Çalışanlarına "Vefa" Vurgusu
Düzenlemenin içeriğinde, uzun yıllar boyunca insan sağlığı için emek veren hekimlere karşı bir "vefa borcu" bulunduğu ifadesine yer verildi. Özellikle sağlıkta şiddet olaylarının arttığı ve nitelikli personelin yurt dışına yöneldiği bir dönemde, bu tür hak iyileştirmelerinin sağlık çalışanlarının motivasyonu üzerinde olumlu bir etki yaratacağı savunuluyor.
Sektörel Hak Eşitliği Hedefleniyor
Teklifin yasalaşması halinde, kamu ve özel sektörde çalışan hekimler arasındaki en temel hak farklarından biri ortadan kalkmış olacak. "Sağlıkta ayrımcılık olmaz" ilkesi çerçevesinde hazırlanan düzenlemenin, önümüzdeki günlerde ilgili komisyonlarda görüşülerek Genel Kurul’un onayına sunulması bekleniyor.
Düzenleme Kapsamındaki Temel Şartlar
| Kriter | Detaylar |
| Kapsamdaki Meslekler | Hekimler ve Diş Hekimleri |
| Hizmet Süresi Şartı | Özel sektörde en az 15 yıl görev süresi |
| Adli Sicil Şartı | 1 yıl veya üzeri hapis cezası almamış olmak |
| Düzenlemenin Amacı | Mesleki gelişim, vize kolaylığı ve hak eşitliği |
