Sadece bir günle veya birkaç yılla 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalan "kademeli emeklilik mağdurları" için Ankara kulisleri yeniden hareketlendi. Hükümetin masasında, 55 yaş altı çalışanları heyecanlandıracak yeni bir erken emeklilik formülü var.
Yeni Formülün Adı: "Kademeli Geçiş"
TBMM gündemine taşınmaya hazırlanan düzenleme, iş gücü piyasasındaki dengeleri sarsmadan, adalet duygusunu onarmayı hedefliyor. Üzerinde çalışılan modele göre; 1999 sonrası sigorta girişi olan ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlar için "Kademeli Emeklilik" sistemi devreye sokulacak.
Bu sistemde temel mantık, emeklilik yaşını sigorta başlangıç tarihine göre aşağı çekmek.
Emeklilik Yaşı Nasıl Düşecek?
Yeni modelin en dikkat çeken başlığı yaş indirimi. Mevcut yasada kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşının, işe giriş yılına göre kademeli olarak düşürülmesi planlanıyor.
Örnek Senaryo: 2000'li yılların başında sigortalı olan bir kadın çalışanın emeklilik yaşı, yapılacak düzenlemeyle 58 yerine 55'e; erkek çalışanların ise 60 yerine 57 veya 58'e çekilebilecek. Böylece prim gününü doldurup yaşı bekleyenlere 3 ila 5 yıl arasında bir erken emeklilik avantajı sağlanmış olacak.
İşverene "Kıdem Tazminatı Fonu" Desteği
Hükümet, bu düzenlemeyi yaparken işverenlerin mali yükünü de hafifletmeyi planlıyor. EYT sürecinde yaşanan tazminat ödeme zorluklarının tekrar etmemesi için "Kıdem Tazminatı Fonu" formülü masada.
Erken emekli olacak personelin tazminatının bir kısmı bu fon üzerinden karşılanabilir.
İşverene uzun vadeli taksitlendirme veya devlet destekli kredi imkanları sunulabilir.
Ayrıca prim günü eksik olan çalışanlar için avantajlı borçlanma seçeneklerinin de pakette yer alması bekleniyor.
Düzenleme Kimleri Kapsayacak?
Meclis'e gelmesi beklenen teklifin hedef kitlesi oldukça geniş. Düzenlemeden öncelikli olarak şu grubun yararlanması bekleniyor:
Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve sonrası olanlar.
7000 – 7200 prim gününü doldurmuş ancak yaş şartına takılanlar.
Mevcut yasaya göre emekliliğine 5-10 yıl kalan 55 yaş altı çalışanlar.
Gözler şimdi TBMM'nin çalışma takviminde. Teklifin yasalaşması halinde, çalışma hayatında kartlar yeniden dağıtılacak ve milyonlarca çalışan için yeni bir dönem başlayacak.
