Çalışan annelerin doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran yasal düzenlemenin ardından, ilave 8 haftalık süreden yararlanmak isteyenler için başvuru süreci bugün itibarıyla resmen başladı. İlk etapta yaklaşık 20 bin annenin faydalanması beklenen düzenleme, hem kamu hem de özel sektör çalışanlarını kapsıyor.
Başvuru Şartları ve Kapsam Tarihleri Belirlendi
Yeni düzenlemeden yararlanabilmek için doğum tarihinin belirli bir sınırda olması gerekiyor. Buna göre:
- Kritik Tarih: İlave 8 haftalık haktan faydalanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 ve sonrasında gerçekleşmiş olması şartı aranıyor. 15 Ekim 2025 ve öncesinde yapılan doğumlar bu hak kapsamı dışında tutuluyor.
- Süre Sınırı: Analık izni süresi dolmuş olsa dahi, doğum tarihinden itibaren hesaplanan 24 haftalık sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlanmamış olması gerekiyor.
- Çoğul Gebelikler: Çoğul gebelik durumunda daha önce 18 hafta olan toplam izin süresi 26 haftaya yükseltildi.
Başvurular Nasıl ve Ne Zamana Kadar Yapılacak?
Ek doğum izni kullanmak isteyen annelerin, çalıştıkları kurum veya iş yerine yazılı bir dilekçe ile müracaat etmeleri gerekiyor.
- Başvuru Süresi: Hak sahiplerinin 10 iş günü içerisinde başvurularını tamamlaması önem arz ediyor.
- Son Gün: Bugün başlayan başvuru süreci, 15 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitiminde sona erecek.
Doğum İzni Ücretleri Yeniden Hesaplandı
İzin süresinin uzatılmasıyla birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödenekleri ve memur maaş ödemeleri de güncellendi. Ödemeler artık 120 gün yerine 168 gün üzerinden hesaplanacak.
Maaş durumuna göre tahmini toplam ödeme tablosu şu şekildedir:| Çalışan Statüsü / Brüt Maaş | Toplam İzin Ücreti (24 Hafta) |
| En Düşük (Asgari Ücret Düzeyi) | 123.312 TL |
| Brüt 35.000 TL Maaş Alan | 130.667 TL |
| Brüt 40.000 TL Maaş Alan | 149.333 TL |
| Brüt 50.000 TL Maaş Alan | 186.667 TL |
| Memur (Ortalama) | 247.560 TL |
Bu düzenleme ile çalışan annelerin hem bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirmesi hem de bu süreçte ekonomik kayıplarının telafi edilmesi hedefleniyor. Hak sahibi olan vatandaşların, belirtilen tarihler arasında iş yerlerine müracaat etmeleri önemle hatırlatılıyor.
