Neden Mağduriyet Yaşanıyor? Sistemin Çıkmazı Nedir?
Mevcut Sosyal Güvenlik mevzuatına göre, staj ve çıraklık döneminde ödenen primler sadece "Kısa Vadeli Sigorta Kollarını" (iş kazası ve meslek hastalığı) kapsıyor. Emeklilik için gerekli olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri yatırılmadığı için bu süreler:
Sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmiyor.
Emeklilik için gereken prim gün sayısına dahil edilmiyor.
Emeklilik yaşını öne çekmiyor.
Milyonlarca mağdur, "15-16 yaşında fiilen çalışmaya başladık ama bu emekliliğimize yansımıyor" diyerek, bu sürenin borçlanma yoluyla veya doğrudan başlangıç sayılmasını talep ediyor.
36 Maddelik Pakette Neler Var?
Torba Yasa taslağı sadece staj mağdurlarını değil; emeklileri, memurları ve taşeron işçileri de ilgilendiren geniş kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Ancak paketin "yıldız" maddesi, staj ve çıraklık süresinin emeklilik hesabına dahil edilmesi ihtimali. Eğer düzenleme onaylanırsa:
Geriye Dönük Başlangıç: Sigorta başlangıç tarihleri, staj yapılan güne kadar çekilebilecek.
Borçlanma Hakkı: Vatandaşlar, staj süreleri için eksik primlerini ödeyerek gün sayılarını artırabilecek.
Erken Emeklilik: Şartları sağlayan binlerce kişi için emeklilik kapısı çok daha erken açılabilecek.
2026 Yılında Gözler Ankara’da
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın teknik çalışmalarını sürdürdüğü pakette en büyük engel, düzenlemenin bütçeye getireceği mali yük olarak görülüyor. Uzmanlar, 2026 yılı bütçe görüşmeleriyle paralel olarak bu konuda bir orta yol bulunabileceğini öngörüyor.
Uzman Uyarısı: Resmi Gazete’yi Bekleyin
Sosyal medyada yayılan "müjde geldi" haberlerine karşı temkinli olunması gerektiğini belirten hukukçular, düzenlemenin yürürlüğe girmesi için TBMM Genel Kurulu’ndan geçip Resmî Gazete’de yayımlanması gerektiğinin altını çiziyor.
