Staj Mağdurlarına Erken Emeklilik Piyangosu: Kabul Edilirse 1,5 Milyon Kişi Başlangıç Hakkı Alıyor

Türkiye'nin sosyal güvenlik gündeminde "staj başlangıç sayılsın" mücadelesi meyvelerini vermeye başladı. Hazırlanan yeni yasa teklifi ile geçmişte sadece sağlık primleri yatırılan ancak emeklilik hesabına dahil edilmeyen staj ve çıraklık süreleri, artık resmen "emeklilik başlangıcı" olarak kabul edilecek.

Bu düzenleme sayesinde binlerce vatandaş, EYT kapsamında veya mevcut sistemde yıllarca beklemeden daha erken yaşta emekli olma fırsatı yakalayacak.

Kimler Bu Haktan Yararlanabilecek?

Herkesin aklındaki soru: "Ben de kapsama giriyor muyum?" Taslak metne göre, bu haktan yararlanabilmek için belirli teknik eğitim şartları aranıyor:

Meslek Lisesi Mezunları: Eğitim gördüğü yıllarda zorunlu stajı sırasında adına sigorta kartı çıkarılanlar.

Çıraklık Okulu Mezunları: Çıraklık eğitim merkezlerinde bizzat kalfalık veya çıraklık yaparak ter dökenler.

Teknik Personel: Mevcut sistemde avukat ve doktorlara halihazırda tanınan borçlanma imkanına benzer şekilde, teknik lise mezunu olan vatandaşlar.

e-Devlet’te Girişi Görünenler: 4A tescil dökümlerinde 1999 veya 2008 öncesi ilk girişi görünen ancak primi "0" (sadece kısa vadeli kollar) olarak yatan mağdurlar.

2026 Borçlanma Tablosu: Maliyet Ne Kadar?

Staj ve çıraklık sürelerini emeklilik hesabına dahil etmek isteyenlerin, bu dönemlerin primlerini borçlanarak ödemesi gerekecek. 2026 yılı asgari ücreti üzerinden yapılan hesaplamalara göre ortaya çıkan tablo şöyle:

Süreç Nasıl İşleyecek, Başvuru Nasıl Yapılacak?

Düzenlemenin öncelikle TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçmesi, ardından TBMM Genel Kurulu'nda yasalaşması ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Yasa yürürlüğe girdikten sonra hak sahipleri e-Devlet veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) merkezleri üzerinden borçlanma taleplerini iletebilecek. Ödemeler peşin yapıldıktan sonra sigorta başlangıç tarihleri geriye çekilerek emeklilik gün sayısına eklenecek.