2. Torba Yasa'daki Kritik Maddeler Ortaya Çıktı! Staj ve Çıraklık İçin Beklenen Düzenleme Geliyor mu?

Milyonların beklediği 2. Torba Yasa için geri sayım hızlandı. Bağ-Kur prim gün sayısının 7200'e düşürülmesinden taşeron işçiye kadroya, ev hanımlarına emeklilik desteğinden 3600 ek göstergeye kadar kritik düzenlemeler masada. Peki, hangi maddeler netleşti, hangileri 2026'ya kaldı? İşte kalem kalem yeni sosyal güvenlik rehberi...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve toplam 86 maddeden oluşan Torba Yasa teklifi, Türkiye'nin çalışma hayatındaki kronik sorunlara çözüm üretmeyi hedefliyor. 18 Aralık 2025 itibarıyla kulislerden sızan bilgilere göre, bazı maddeler Ocak ayında yürürlüğe girmeye hazırlanırken, bazıları için 2026 yılı işaret ediliyor.

1. Esnafa Erken Emeklilik: Bağ-Kur Prim Gün Sayısı Düşüyor

Küçük esnafı ve kendi hesabına çalışanları sevindirecek en net düzenleme Bağ-Kur tarafında. 9000 gün olan emeklilik şartı, 7200 güne çekiliyor.

Son Durum: Düzenlemenin Ocak 2026’da yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Kazanç: Esnaf tam 5 yıl (1800 gün) daha erken emekli olma hakkı kazanacak.

2. Ev Hanımlarına Devlet Desteği Kesinleşti

Aile koruma paketi kapsamında ev hanımlarının sosyal güvenceye kavuşması artık an meselesi.

Prim Desteği: Ev hanımlarının ödeyeceği sigorta primlerinin üçte birini (1/3) devlet karşılayacak.

Kapsam: Bu destek uzun vadeli sigorta kollarını kapsayacak ve kadınların emeklilik yolunu açacak.

3. Taşerona Kadro: 90 Bin İşçi İçin Kritik Eşik

Özellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde çalışan yaklaşık 90 bin taşeron işçi için teknik çalışmalar tamamlandı.

Takvim: Bütçe görüşmelerinin hemen ardından yasalaşması hedefleniyor.

Dikkat: Belediye şirket işçileri ve diğer statülerdeki taşeronlar için ise ek düzenleme gerekliliği kulislerde konuşuluyor.

4. 3600 Ek Gösterge Genişliyor

Kamu çalışanlarının emekli ikramiyesi ve maaşlarını doğrudan etkileyen ek gösterge düzenlemesinde kapsam genişletiliyor. Birinci dereceye yükselen tüm memurların bu haktan yararlanması planlanıyor.

5. Kademeli Emeklilik ve Staj Mağdurları: 2026 mı?

En çok merak edilen iki başlıkta ise temkinli bir bekleyiş hakim:

Kademeli Emeklilik: 1999-2008 arası girişliler için 58-60 yaş şartının esnetilmesi (48-52 yaş arası modeller) şu an taslak metinde yer almıyor. Düzenlemenin seçim öncesi bir takvime yayılabileceği öngörülüyor.

Staj ve Çıraklık: Staj başlangıcının sigorta başlangıcı sayılması talebi teknik ve mali boyutu nedeniyle 2026 yılına sarkabilir.

Torba Yasa'nın Öne Çıkan Karnesi