Mevzuattaki bir madde, ilk işe giriş tarihi Ekim 2008 ve sonrası olan milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor: Bu kesim, emekli olduktan sonra ya maaşını ya da çalışma gelirini seçmek zorunda kalacak. "Çifte maaş" alma dönemi, yeni sigortalılık sistemiyle tarih oluyor.
Kritik Milat: 1 Ekim 2008
SGK mevzuatında yer alan düzenleme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun yürürlüğe girdiği Ekim 2008 tarihini milat alıyor. Bu tarihten sonra sigorta girişi olan vatandaşlar için emeklilik şartları tamamlandığında bambaşka bir uygulama devreye giriyor.
SGK'nın Net Kuralı: Çalışana Aylık Yok
Mevcut sistemde emekli olanlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek hem maaş alıp hem de emekli aylıklarını alabiliyorlardı. Ancak 2008 sonrası girişliler için bu imkan büyük ölçüde ortadan kalkıyor:
Zorunlu Tercih: Bu tarihten sonra sigortalı olan kişiler, emeklilik dilekçesi verip yaşlılık aylığı bağlandığında çalışmayı bırakmak zorunda kalacak.
Maaş Kesintisi: SGK mevzuatına göre, yeniden çalışmaya başlayanların aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında derhal kesiliyor.
SGK mevzuatında yer alan o hüküm, tarımsal faaliyetlerde bağımsız çalışanlar hariç, tüm yeniden çalışmaya başlayanları kapsıyor.
Ekonomik Şartlar ve Zoraki TercihBu düzenleme, ekonomik zorluklar nedeniyle ikinci bir gelire mecbur kalan emekliler için büyük bir sorun teşkil ediyor. Halen 16 bin 881 TL civarında olan en düşük emekli aylığıyla geçinmekte zorlanan vatandaşlar, bu yeni düzenlemeyle birlikte ya düşük maaşa razı olmak ya da emekli aylığından feragat ederek aktif çalışma hayatını sürdürmek gibi zoraki bir tercihle karşı karşıya kalacak.
